Eine Karriere auf die man stolz sein kann

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flachen Hierarchien
    Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
    Fachliche und persönliche Entwicklungschancen
    Hohe Eigenverantwortlichkeit

Unsere Mitarbeiter und ihre Kompetenzen sind unsere wichtigsten Ressourcen

Damit diese von Bestand sind, legen wir Wert auf ein aktives Personalmanagement und flache Hierarchien. Neben dem erforderlichen Fach- und Methodenwissen erwarten wir hohe Kompetenz in den 'weichen Faktoren', wie beispielsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Dabei achten wir immer auf die richtige Mischung aus jungen Mitarbeitern und solchen mit langjähriger Praxiserfahrung – wichtig: „die Chemie muss stimmen“.

Der Einstieg bei der ACONSITE AG erfolgt – je nach Erfahrung und Know-how – in der Regel als Junior oder Senior Consultant bzw. Entwickler. Neben einer regelmäßigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung bietet sich, nach einer angemessenen Betriebszugehörigkeit, auch die Chance, sich am Unternehmen zu beteiligen.

Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei uns geweckt haben, dann sprechen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt auf unsere Stellenangebote.

Ihr Ansprechpartner

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Dr. Oliver Topp
Vorstand

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