Vergleichen heißt verbessern

Durch den direkten Vergleich macht das Personalbenchmarking_21c deutlich, in welchem Bereich einer Krankenkasse Optimierungsbedarf besteht.

Die Änderungen zu den Zusatzbeiträgen haben den Wettbewerbsdruck für die Krankenkassen im Jahr 2015 verschärft. Um diese Herausforderung meistern zu können, ist der effektive Einsatz der Branchensoftware iskv_21c und die Ausschöpfung möglicher Potenziale bei allen Krankenkassen von entscheidender Bedeutung.

Lesen Sie hier den Artikel aus der itsc@work 1/15: